2003-2023
20 år att känna stolthet över
"Från dag ett har vi gjort stora grejer och utvecklat fantastiska system. Men det som är genomgående och som vi känner mest stolthet över är att vi alltid värnar våra kunder och varandra. Vi lämnar aldrig en kund i sticket och vi tar stort ansvar i alla projekt. Det bygger relationer och skapar arbetsglädje."
Drömmen om ett värdestyrt it-företag
Även om LearningWell bildades 2003 startade företaget långt innan, åtminstone i våra hjärtan. Vi hade arbetat inom olika it-bolag och gjort en del konsultaffärer omkring Nyköping. I mitten av 90-talet arbetade vi exempelvis både med SSAB i Oxelösund och Kärnkraftsäkerhet och utbildning (KSU) – kunder som vi fortfarande har ett nära samarbete med. Runt millennieskiftet och den berömda it-kraschen kände vi att det var nog. Vi ville fokusera på våra kunder i stället för börskurser och drömmen om ett värdestyrt it-företag började ta form. Samtidigt hände det rätt mycket även i Mariestad. I den Vänernnära idyllen låg det lilla familjeägda företaget Mariestads El-automatik (MEA) som grundats 1987. Det ska dock dröja ända tills 2021 innan företaget förvärvas och blir en del av LearningWell-familjen.
Vi kör igång!
Den 1 maj är en historisk dag. LearningWell bildas och vi öppnar kontor i Nyköping, i samma byggnad som Hotell Kompaniet ligger i dag. Lite läskigt var det. Hur skulle det gå? Vi kastade oss ju ut på djupt vatten. Med facit i hand gick det otroligt smidigt. Vi sparkade i gång direkt från start med ett stort antal kunder, SSAB, Saab Nyge Aero, KSU, Scania och Bofors Defence, för att nämna några. Vi hade alltså kunder från dag ett och har faktiskt inte gått i förlust ett endaste kvartal sedan dess.
Simulatorer och styrsystem
I Nyköping växer sig KSU allt större och kommer att vara en bärande kund fram till 2010. Tillsammans med KSU utvecklar vi kärnkraftsimulatorer och stöd för simulatorer – något som med dagens energidebatt åter börjar bli en angelägen fråga. I Mariestad har MEA haft ett stort uppdrag i den ryska staden Astrakhan vid Kaspiska havet, där man byggt styrsystem till ett stort Offshore Living Quarter. Dessförinnan har man bland annat genomfört ett stort projekt med Electrolux, en viktig brytpunkt som lägger grunden och troligtvis bidrar till den fina utveckling företaget haft under alla år.
2004Milstolpe i Mariestad
Mariestad gör ett stort jobb åt Volvo personvagnar i Skövde. Arbetet genererar flera stora samarbeten och leder fram till det ”stora styrsystembytet” år 2012 då MEA får i uppdrag att byta styrsystem på den logistikanläggning som försörjer monteringen med material för hela fabriken. En viktig milstolpe i Mariestadkontorets historia.
2005Viktig kvalitetssäkring
AstraZeneca kommer in som en stor kund och förblir det tills forskningsverksamheten i Södertälje läggs ned runt år 2012. Vi inleder också ett långvarigt samarbete med Oxelösunds hamn och startar tillsammans ett av många automationsprojekt. Mariestadskontoret blir officiell Solution Partner till Siemens, en kvalitetssäkring som lett till många uppdrag och som innebär att vi kan hålla en hög standard och kunskapsnivå på uppdrag som innefattar Siemenssystem, i Sverige och världen över.
2006Värdegrund och delaktighet
LearningWell-familjen växer och vi öppnar två nya kontor under året. Först i Karlstad i september, därefter Stockholm i december. Vi kommer i gång med våra Motorvägar, som inte har något med snabba bilar att göra, utan är vårt sätt att jobba med företagskultur, värderingar och utveckling. Vi är ett ”bottom-up-företag” och genom att låta våra medarbetare processleda våra Motorvägsträffar och ta fram svaren på viktiga frågor har vi genom åren utvecklat en anda där alla anställda har möjlighet att påverka företagets utveckling. Sedan dess har vi haft motorvägsträffar varje år.
2007Det stora skiftet mot agilt arbete
Nu händer det saker. Vi får vår första beställning av dignitet från en myndighet – ett omvärldsbevakningssystem som ska levereras året efter. Vi är särskilt stolta då upphandlingen sker i hård konkurrens med några av de riktigt stora drakarna. Beställningen är vår största fastprisprojekt hittills och för att minimera risk och vara säkra på att vi levererar rätt saker väljer vi att genomföra projektet med korta leveranscyklar. Uppdraget blir därför det stora skiftet mot agilt arbete. Mot slutet av 2008 anlitas vi som strategiska rådgivare av Trafikverket och deras RFID-projekt som senare blir de-facto-standard för järnvägen i Europa.
2008Betydande systemleverans
Vi levererar vårt första system för omvärldsbevakning. Kunden är nöjd, systemet gör det det ska och vi håller tid och budget. Leveransen innebär ett paradigmskifte på många vis och vi blir kontaktade av Schweiziska försvarsmakten som hört talas om vårt levererade omvärldsbevakningssystem. De vill testa vad vi går för och vi får i uppdrag att genomföra en pilot, något som leder fram till jätteaffären 2012. Vi etablerar oss i Skåne och den 18 september bildas LearningWell South med kontor i Helsingborg.
RFID-projekt prisas
RFID-projektet ger frukt. Järnvägsnät och tågvagnar utrustas med RFID-taggar. Med hjälp av den nya spårningstekniken kan man i varje ögonblick se var tågtransporter befinner sig och i vilken ordning vagnarna kommer, vilket sparar dyrbar tid vid omlastningar och leveranser. Projektet uppmärksammas globalt och vi kammar hem flera europeiska storvinster inom RFID-området, bland annat GS1:s globala pris som världens bästa projekt alla kategorier, samt Golden tag award och RFID in Europe.Numera är det svenska järnvägsnätet utrustat med vårt RFID-system och tusentals tågvagnar bär tekniken.
2010
Den finurliga hexagonen
Vi får en ny grafisk profil och en ny logga i form av den skimrande blå hexagonen. Loggan tas fram av en byrå i Örebro och är tänkt att spegla våra komplexa projekt genom att den liknar både en hexagon, diamant eller kub beroende hur man ser på den – kika själv får du se.
2011Omvärldsbevakning med Armasuisse
Tillsammans med schweiziska försvarsmakten Armasuisse kör vi i gång vårt största projekt hittills, och har sedan dess haft förtroendet att utveckla deras omvärldsbevakningssystem. I Mariestad växer verksamheten ytterligare och har uppdrag i nästan hela världen, exempelvis ett jätteprojekt för ESAB i Kina. Även på hemmaplan utförs det stora jobb åt Volvo Lastvagnar, Volvo Personvagnar, Paroc och Metsä Tissue – för att nämna några.
2012Tio år och ännu en milstolpe
I samband med vårt tioårsfirande får vi en prestigebeställning på ett nytt logistiksystem till MILK-projektet hos Oskarshamnsverkets Kraftgrupp (OKG). Ett spännande projekt som syftar till att förlänga livslängd med ökad säkerhet för Oskarshamn 3. Det unika är att projektet bestämt sig för att föra in en löpande-band-princip för att minimera den tid en reaktor är avstängd. Vårt ansvar blir att leverera ett logistiksystem för att stödja detta unika arbetssätt. Vi kör agilt under hela projektet och levererar “just in time” till de olika funktioner som projektet består av.
2013En betydande succé
MILK-projektet slutförs och definieras som en succé! Det nya logistiksystemet i kombination med ett helt nytt arbetssätt, resulterar i att OKG halverar avställningstiden för reaktorn (från 150 till 62 dagar) – med enorma besparingar som följd.
2014Omställning mot grönt stål
Vi har i alla tider haft konsultuppdrag åt SSAB i Oxelösund och har framför allt arbetat med deras styrsystem på nivå 1. Som första stålföretag i världen inleder SSAB det här året omställningen till grönt stål med målsättning att eliminera koldioxidutsläppen till 2030. Vårt framgångsrika sätt att arbeta med team i agila projekt blir intressant för SSAB och vi börjar arbetet med att skriva om deras gamla nivå 2-system efter modern arkitektur och med ett helt nytt synsätt. I Mariestad säljs MEA – alltså det som senare ska bli LearningWell SW – till Projekt Engagemang (PE). Därmed hamnar det lilla familjeföretaget i en storkoncern.
2016Nya spännande uppdrag
Business Sweden blir nära kund och vi bygger flera skräddarsydda webb-baserade system åt dem. För Oxelösunds hamns räkning tar vi fram ett Bulk yard managementsystem (BYMS) där gps-positionering är en del av en omfattande lösning.
2017En .NET-partner att räkna med
Genom åren har vi supporterat, byggt och automatiserat flera system åt Oxelösunds hamn. Nu får vi i uppdrag att utveckla ett skräddarsytt kompetenshanteringssystem som numera går under StaffWell – eller Kompass som hamnen själva väljer att kalla systemet. Vi får också ytterligare stort förtroende av SSAB i Oxelösund då de väljer LearningWell till officiell .NET-partner.
2019Pandemin slår till
I mars deklarerar WHO att spridningen av covid-19 är en pandemi och precis som för världen i stort nalkas för oss några tuffa år, men som med facit i hand kommer innebära att vi ställer om och börjar erbjuda våra kunder team i stället för enstaka konsulter.
2020Mariestad blir en del av LearningWell-familjen
1 april välkomnar vi äntligen Mariestadskontoret i LearningWell-familjen som tillsammans med Helsingborg utgör LearningWell South West AB med cirka 20 anställda. Inriktningen i SW är framför allt industriautomation och it-lösningar inom bland annat logistik med flera tunga kunder. Vår spårbarhetsprodukt TagWell – som dessutom är vår första molntjänst – får nu ett eget team i Helsingborg. Fler myndigheter får upp ögonen för våra OSINT-system SourceWell och TriWell och vi utökar även dessa team.
En ny era för oss
Rent affärsmässigt rullar det på bra trots pandemin. Men precis som övrig industri i Europa drabbas vi av komponentbrist till följd av Kinas nedstängning. Våra kunder har stor förståelse för de långa ledtiderna och i det stora lyckas vi vända de här kämpiga åren till något positivt och bra. Tillsammans är vi nu över 50 personer i de båda bolagen och på hösten arrangerar vi en stor tillställning på Hedenlunda slott så vi äntligen får lära känna varandra.
Framtiden ser ljus ut
Vi rivstartar året med en nominering till Årets företagare 2023. Och passar samtidigt på att bjuda in kunder, vänner och kollegor till jubileumsevent på respektive kontor under hela våren. Fler festligheter väntar även under hösten. Rent affärsmässigt ser det också ljust ut. Efter att kärnkraftsindustrin under många år varit mer inriktad på avstängning och nedmontering ser vi nu ett ökat intresse från branschen. Våra automationsaffärer rullar åter på som före pandemin, med flera stora och viktiga kunder. Våra fortsatta framgångar beror helt på den mycket höga kompetensen och engagemanget hos våra medarbetare. Tack vare det har vi kunnat satsa på hög kvalitet med nöjda kunder över tid.
2023