It- och automationslösningar till kunder med unika behov

På LearningWell drivs vi av att känna stolthet över allt vi levererar. Företaget grundades 2003 och har idag kontor i Karlstad, Helsingborg, Nyköping, Mariestad och Stockholm. Totalt är vi strax över 50 kollegor med djup kompetens inom systemutveckling och automation. Bland kunderna finns SSAB, Business Sweden, SCA och Oxelösunds Hamn.
Systemutveckling

Systemutveckling

Genom att utgå från unika behov i kundens verksamhet bygger vi skräddarsydda system där det idag inte finns någa standardlösningar.

Läs om hur vi kan hjälpa er Läs om hur vi kan hjälpa er
Automation

Automation

Med vår djupa förståelse för produktionsprocesser och it hjälper vi idag kunder inom industriell it att tillgodose sina behov av automation, digitalisering och systemintegration.

Läs om hur vi kan hjälpa er Läs om hur vi kan hjälpa er
Produkter

Produkter

Vi erbjuder några av våra mest skalbara system som färdiga produkter. Systemlösningar du kan använda som de är eller konfigurera mot verksamhetens behov.

Läs om hur vi kan hjälpa er Läs om hur vi kan hjälpa er
Juniorutvecklaren som får teamet på fredagshumör

Juniorutvecklaren som får teamet på fredagshumör

Richard Forsberg, Nyköpingskontorets färsking, kan inte motstå att skämma bort kollegorna.
Sebastians sommarjobb ger historiska avtryck

Sebastians sommarjobb ger historiska avtryck

Sjuttonåriga Sebastian Ahlman är inte bara den yngsta sommarjobbaren i LearningWells snart 20-åriga historia. I ett unikt visualiserings-projekt gör han det möjligt att färdas i Nyköpings historiska miljöer.
Imponerande kodning av LearningWells stipendiater

Imponerande kodning av LearningWells stipendiater

LearningWells gymnasiestipendium 2022 är utdelat och i stenhård konkurrens föll juryns val till sist på Alexander Karpov och Albin Blomqvists avancerade gymnasiearbete som tydligt visar på den artificiella intelligensens förmåga att lära sig olika saker, bland annat spel.

Så bygger vi vår kultur med motorvägsträffar

En av de stora utmaningarna för alla företag med externa teams är att skapa en vi-känsla. När många lägger mer tid hos kunderna än på hemmakontoret finns risken att det skapas små satelliter, där de anställda känner större samhörighet med kunden än med företaget de är anställda av. För att vända utvecklingen började vi med motorvägsträffar.

Läs mer Läs mer
Bild från motorvägsträffar